拓展培训是什么。
拓展培训是一种户外“体验式“培训。
体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是常规在课堂上说教与听讲，在体验式培训中，学员是过程的主宰，如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。
研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为20%，而体验式学习吸收程度高达80%，能更加有效地将思维信息传授给学员，体验式培训中包含个人挑战性项目和团队合作性项目。
学员无论在个人还是在团队的层次上，都可通过对危机感，领导，沟通，面对逆境和激励等要素的训练而得提升，成都亲子活动个人挑战项目，强调挑战自我，信任队友和伙伴的激励。
学员在队友的激励下，通过完成规定科目来扩大自己的"舒适领域"，从而正视困境和减少对危机感的恐惧。
团队协作项目需要学员发挥团队合作精神，通过有效沟通掌握正确的合作方法，所有队员积极参与，发挥聪明才智，从而得到了解自我和提升团队的机会。
拓展培训能给企业带来什么。
每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作，员工间，企业各部门间能够主动沟通，默契配合，极大地提高工作效率，各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步成都亲子活动完善领导艺术。
拓宽员工的思维空间，使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升，参训人员的心理素质普遍得到增强，使他们受面对挑战和压力更加从容，更加自信。
拓展培训在什么环境进行。
拓展项目一般都在我们的拓展基地进行，大多基地在北京的郊区或其他城市的风景区，那里有相对封闭的训练环境，专业的训练器材和特定的活动场地，也可以安排在客户的单位会议室活动场所等，但效果会差一些。
对于很多活动策划公司而言，他们的目的就是为企业提供各种富有创造力的活动，能够使企业通过活动增强企业的凝聚力，增强企业员工对于企业的归属感。
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要策划一个十全十美人人称赞的团队建设活动并不容易，但每一个人的参与，每一次的积极用心能够造就一个具有高度凝聚力和不断进步发展的团队，通过团队建设活动，能充分体现你的影响力和存在感，就让我们少一些抱怨，多一些建设性的意见，因为你是其中最重要的一份子。
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