拓展培训项目介绍：信任背摔
户外拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，通过不断的挑战，让学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
v拓展培训项目简介
—本项目是拓展训练产生以来，四大经典项目之首；
—每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下；
—理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；
—营造团队环境和友好的团队文化；
—授权、执行，从信任开始；
—有效的让同事感受到信任和责任的关系；
拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得联系到生活应用到工作中去，虽然不能改变一个人，但是能够让自己更好的了解自己，让领导更加的了解团队情况。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。
成都拓展培训强调学员去亲身体验去参与，去互动，去不断的尝试，而不仅仅在课堂上听讲。研究表明，体验式的学习方法和传统课堂式学习相比，学员参与实际操作的体验式学习程度更加的让人能够接收信息。成都拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
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